Treinamento e capacitação para colaboradores

A COOPANESTPI tem o prazer de oferecer treinamento e capacitação de excelência para seus colaboradores por meio do Programa de Educação Continuada COOPANESTPI- PECC, pois reconhecemos a importância de investir no desenvolvimento profissional de nossa equipe, a fim de garantir o nível de serviço com alta qualidade aos nossos cooperados, contratantes e clientes.

Nosso programa de treinamento e capacitação é cuidadosamente planejado e adaptado às necessidades específicas de nossos colaboradores setorialmente. Acreditamos que a educação contínua é fundamental para manter nossa equipe atualizada com as mais recentes práticas de gestão, tecnologias e protocolos de segurança.

Além disso, incentivamos a participação de nossos colaboradores em conferências, seminários e eventos relevantes para a maior aprendizagem. Essas ocasiões proporcionam um ambiente favorável para a troca de conhecimento, networking e atualização.

Estamos orgulhosos de oferecer treinamento e capacitação de alto nível para nossos colaboradores, pois sabemos que essa é uma das chaves para o sucesso de nossa cooperativa e para a melhoria constante da qualidade dos serviços que prestamos à comunidade.

Indicadores de capacitação dos colaboradores



Número de capacitações por ano



Avaliação das capacitações

Presença X Ausência

Capacitações Realizadas

ANO TEMA DA AULA PÚBLICO CONVIDADO PÚBLICO PRESENTE AVALIAÇÃO
2024 PECC
A IMPORTÂNCIA PENSAMENTO CRÍTICO E ANALÍTICO
18 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2024 Capacitação externa
COMPLIANCE – CANAL DE DENÚNCIA
18 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NO TRABALHO
18 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
GLOSAS – CONCEITO, CARACTERÍSTICAS E IMPORTÂNCIA DO RECURSO FUNDAMENTO E MÉTODOS DE PREVENÇÃO DE GLOSAS
18 17 ÓTIMO: 17
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
ANÁLISE DO CAMPO DE FORÇA
17 14 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
RESKILLING
17 15 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
O QUE É E COMO UTILIZAR A TÉCNICA PDCA
17 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
PROGRAMA 5S DE QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
17 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
COOPERATIVISMO
17 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
TREINAMENTOS DE UPSKILLING
17 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
LIDERANÇA, CAMINHO PARA EXCELÊNCIA
18 12 ÓTIMO: 12
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
ETAPAS DO FATURAMENTO, E SUAS PRINCIPAIS IMPORTÂNCIAS
18 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
EMPOWERMENT
18 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
HABILIDADES DE CARÁTER TÉCNICO
17 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2024 Capacitação externa
LEI GERAL DE PROTEÇÃO DADOS - LGPD / 13.709 DE 2018
17 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
GESTÃO DE MUDANÇAS
17 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
ESTRATÉGIAS E TÉCNICAS PARA RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS
15 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO EFICAZ
16 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2024 Capacitação externa
COMPLIANCE COOPANESTPI
17 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
COMUNICAÇÃO EFICAZ
16 11 ÓTIMO: 11
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
GESTÃO PROFISSIONAL
16 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
ÉTICA EMPRESARIAL E ÉTICA PROFISSIONAL
16 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 Capacitação externa
MARKETING - CONTEÚDO A NOVA MOEDA
17 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
ESTRATÉGIAS QUE OTIMIZAM O FATURAMENTO - HOLÍSTICO
16 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
O QUE É QUALIDADE E A FERRAMENTA - DIAGRAMA DE ISHIKAWA
16 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2024 PECC
A IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO COMO FERRAMENTA DE QUALIDADE PARA A ORGANIZAÇÃO
16 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
GESTÃO DE PESSOAS - CAMINHO PARA A EXCELÊNCIA
15 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
15 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
LIDERANÇA INCLUSIVA
16 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
GESTÃO DE RISCOS
15 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
MODELO DE NEGÓCIOS - CAMINHO PARA A EXCELÊNCIA
16 12 ÓTIMO: 11
BOM: 1
RUIM: 0
2023 PECC
NETWORKING
16 11 ÓTIMO: 11
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
NEGOCIAÇÕES E PROCESSOS DECISÓRIOS
16 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
PRINCÍPIOS DA LIDERANÇA
16 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
A IMPORTÂNCIA DA HIERARQUIA INSTITUCIONAL
16 13 ÓTIMO: 12
BOM: 1
RUIM: 0
2023 PECC
COOPERATIVISMO
16 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL
15 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
16 14 ÓTIMO: 12
BOM: 2
RUIM: 0
2023 PECC
POP - PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO
16 14 ÓTIMO: 11
BOM: 2
RUIM: 1
2023 PECC
FERRAMENTAS DE GESTÃO DA QUALIDADE
16 14 ÓTIMO: 13
BOM: 1
RUIM: 0
2023 PECC
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
16 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO EM EQUIPE x GRUPO
13 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
FATURAMENTO HOSPITALAR
14 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
MUDANÇA E INOVAÇÃO
14 13 ÓTIMO: 13
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
PRODUTIVIDADE NO TRABALHO
15 14 ÓTIMO: 14
BOM: 0
RUIM: 0
2023 PECC
MARKETING PESSOAL
15 14 ÓTIMO: 5
BOM: 9
RUIM: 0
2023 PECC
TRABALHO COLABORATIVO
16 15 ÓTIMO: 10
BOM: 5
RUIM: 0
2023 PECC
A IMPORTÂNCIA DOS PROCESSOS E FERRAMENTAS DE GESTÃO
14 14 ÓTIMO: 11
BOM: 3
RUIM: 0
2023 PECC
CONCORRÊNCIA DESLEAL – ÉTICA E SIGILO EMPRESARIAL
14 13 ÓTIMO: 10
BOM: 3
RUIM: 0
2022 PECC
GESTÃO DE RISCO
16 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2022 PECC
DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES TÉCNICAS
16 16 ÓTIMO: 13
BOM: 3
RUIM: 0
2022 PECC
DESENVOLVIMENTO DE SOFT SKILLS
16 16 ÓTIMO: 14
BOM: 2
RUIM: 0
2022 PECC
NICHO DE MERCADO
16 16 ÓTIMO: 16
BOM: 0
RUIM: 0
2022 PECC
ONBOARDING PARA NOVOS FUNCIONÁRIOS
16 16 ÓTIMO: 14
BOM: 2
RUIM: 0
2022 PECC
MARKETING INVISÍVEL
16 16 ÓTIMO: 15
BOM: 1
RUIM: 0
2022 PECC
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
16 16 ÓTIMO: 11
BOM: 5
RUIM: 0
2022 PECC
PESQUISA EM MARKETING
16 16 ÓTIMO: 10
BOM: 6
RUIM: 0
2022 PECC
SEGURANÇA NO TRABALHO
15 15 ÓTIMO: 15
BOM: 0
RUIM: 0
2022 PECC
EQUIPES AUTOGERENCIÁVEIS: CONQUISTAS E DESAFIOS
15 15 ÓTIMO: 10
BOM: 5
RUIM: 0
2022 PECC
EDUCAÇÃO CONTINUADA NAS EMPRESAS
15 15 ÓTIMO: 11
BOM: 4
RUIM: 0
2022 PECC
INTEGRAÇÃO EMPRESA E SOCIEDADE
15 15 ÓTIMO: 13
BOM: 2
RUIM: 0
2022 PECC
E-LEARNING
15 15 ÓTIMO: 10
BOM: 5
RUIM: 0
2022 PECC
MODELOS ORGANIZACIONAIS
15 15 ÓTIMO: 8
BOM: 7
RUIM: 0
2022 PECC
ESTILOS DE LIDERANÇA
11 11 ÓTIMO: 6
BOM: 5
RUIM: 0

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